Группа в ВКонтакте
Скачать
Неизвестный WORD

Секреты самого известного текстового редактора

Скачать

 

Как написать приказ?

Скачать
ОБЖ
Видеоуроки
для 8-го класса
ОБЖ
Скачать
Скачать

Заполните форму и скачайте инструкцию о мерах по пожарной безопасности в образовательном учреждении

Инструкция пожарной безопасности для школы

Ваш e-mail: *
Ваше имя: *
Эвакуация

Охрана труда

С началом нового учебного года учебные и рекреационные помещения в образовательных организациях заполняются неугомонными и непоседливыми детьми. Возможность наступления несчастного случая в этот период возрастает многократно.

При наступлении несчастного случая возникает необходимость оказания первой помощи.

При наличии в штате образовательной организации медицинского работника в этом случае оказанием первой медицинской помощи занимается как раз человек, имеющий медицинскую подготовку.

Однако не во всех школах, если не брать в расчет большие городские школы, есть такой подготовленный работник. В большинстве сельских школ медицинский работник появляется в лучшем случае при необходимости вакцинации или проведении профилактических прививок.

Кроме медработников в соответствии с пунктом 1 статьи 31 Федерального закона от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» первую помощь обязаны оказывать лица, обязанные оказывать первую помощь в соответствии с федеральным законом или со специальным правилом и имеющими соответствующую подготовку, в том числе сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы, спасателями аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб.

Согласно Трудовому кодексу обязанность организовать первую помощь пострадавшему вменена работодателю (то бишь руководителю образовательной организации) или его представителю.

Представителем в таких случаях по обыкновению выступает заместитель директора по безопасности. По своему опыту знаю, при любых мало-мальских ссадинах (я уж не говорю о травмах) этого школьника ведут сразу ко мне.

А с точки зрения действующего законодательства оказание первой помощи является не обязанностью, а правом работодателя и его представителей. В этом случае главное – незамедлительно и безотлагательно вызвать медицинского работника или скорую помощь.

Из этого следует, если в школе есть человек, прошедший обучение способам оказания первой помощи пострадавшим, он имеет право оказать такую помощь, но не обязан это делать.

В Уголовном кодексе даже есть статья 124, в соответствии с которой за неоказание первой помощи влечет за собой наложение штрафа или даже арест.

Но эта статья имеет отношение только к тем, кто обязан оказывать первую помощь в соответствии с законом или со специальным правилом. Однако закона, обязывающего любого человека, оказывать помощь, констатируют специалисты – на сегодняшний день нет.

Отсюда следует, руководитель образовательной организации или его представитель обязаны организовать оказание первой помощи, а не оказывать. А под действие Уголовного кодекса подпадает человек, ничего не предпринявший для оказания помощи. Вызов врача, скорой помощи — это уже оказание помощи.

На носу летние каникулы. Естественно, у чиновников от образования начали чесаться конечности, что бы сделать такого, дабы педагогов загрузить до убытия в долгожданный летний отпуск.
И придумали летние детские оздоровительные лагеря на базе школ с обязательной квотой так называемых отдыхающих детей с возрастным ограничением от 7 до 15 лет. Каждой школе из органов управления образованием спускают количество детей, которых необходимо привлечь к отдыху в лагере при школе от 9 часов утра до 14 (или 15) часов в течение июня (в некоторых регионах – на все лето).
Это еще полбеды. С теми сотрудниками, которые будут привлекаться к работе в лагере, необходимо провести обучение по охране труда, а потом еще устроить внеочередную проверку знаний требований охраны труда.
К примеру, Комитет по труду и занятости населения Московской области выпустил в 2014 году соответствующее распоряжение «О проведении внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников, направляемых на работу в летние оздоровительные образовательные учреждения в Московской области в 2014 году».
Согласно этому грозному документу работодателям необходимо обеспечить прохождение работникам, направляемыми в летний период 2014 года на работу в детские образовательные учреждения, внеочередной проверки знаний требований по охране труда в обучающих организациях, имеющим аккредитацию.
Обучающим организациям также предписывается обучить работников перед внеочередной проверкой знаний.
В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций проводить обучение по охране труда организация может самостоятельно, если в ней работают, по крайней мере, три человека из числа руководителей и специалистов, которые ранее прошли обучение по охране труда в установленном порядке.
А в каждом образовательном учреждении создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, в которую входят как минимум три человека.
Берем примерный план семинара по вопросам обеспечения охраны труда в летних оздоровительных учреждениях (скачать), идущий как приложение к вышеуказанному распоряжению и разрабатываем программу обучения. После окончания обучения проводим проверку знаний требований охраны труда.
Ну и завершающая часть – составление протокола заседания комиссии по проверке знаний требований по охране труда (скачать).

IV. После выздоровления учащегося

1. По выздоровлении пострадавшего сделать копию соответствующей справки и приложить к материалам дела.
2. Заполнить форму «Сообщение о последствиях несчастного случая», отправить в муниципальные органы управления по народному образованию. (Приложение 8).

Приложение 8

СООБЩЕНИЕ
О ПОСЛЕДСТВИЯХ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ С ПОСТРАДАВШИМ
____________________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)

ОБУЧАЮЩИМСЯ (ВОСПИТЫВАЮЩИМСЯ) ____________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________
(учреждение, класс, группа)

ПО АКТУ ФОРМЫ Н-2 N _____ ОТ ____________ __________ г.

Последствия несчастного случая: пострадавший выздоровел, установлена инвалидность I, II, III группы, умер (нужное подчеркнуть).

Диагноз по справке
лечебного учреждения Освобожден от учебы
(посещения учреждения)
(с _____ по ____) Число дней непосещения
учреждения
(в рабочих днях)

Руководитель учреждения ____________________________________________________________________________________
(подпись, расшифровка подписи)

«_____» _______________ 20____ года